Verhaltenskodex
Nach Überzeugung der OLB beschränkt sich gute Corporate Governance nicht auf die Erfüllung bestimmter Vorgaben. Vielmehr haben auch Unternehmenskultur und persönliche Integrität der Verantwortungsträger entscheidenden Einfluss darauf. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiter hierfür zu sensibilisieren. Dies geschieht unter anderem durch einen Verhaltenskodex, der für alle Mitarbeiter der OLB gilt.